LemOOt Situs teknologi ter-update!
HRIS (Human Resources Information System) bisa dilihat sebagai salah satu cara untuk menyelesaikan beragam aktivitas bisnis termasuk pengelolaan Sumber Daya Manusia, Payroll, Loan, Benefit Hingga absensi melalui sistem software yang telah terintegrasi dengan kebijakan perusahaan. Dengan HRIS, perusahaan dapat menekan biaya administrasi pengelolaan sdm seminimal mungkin serta mengelolanya dengan mudah.
Dengan HRIS Software memungkinkan HRD untuk menyederhanakan proses – proses yang menyangkut administrasi SDM dan pengelolaan sdm lainnya serta penggajian karyawan secara sistematis dan lebih terencana.
Saat ini sudah banyak perusahaan besar yang menggunakan HRIS Software sebagai salah satu sistem pengelolan SDM yang ada di perusahaannya. Hal ini penting karena dengan HRIS Software maka perusahaan bisa fokus pada bisnis utamanya tanpa harus repot untuk mengurus urusan yang menyangkut sumber daya manusia. Berikut ini adalah berbagai solusi yang ditawarkan HRIS Software untuk perusahaan.
Solusi yang Ditawarkan HRIS
Ada banyak solusi yang ditawarkan kepada perusahaan jika menggunakan HRIS software. Diantaranya adalah hal hal mengenai absensi, manajemen cuti, izin, pendataan karyawan serta penggajian (payroll). Mayoritas HRIS Software akan menampilkan database yang terintegrasi dengan berbagai fitur yang tersedia. HRIS Software akan menyertakan pilihan untuk menganalisis informasi dan membuat laporan dengan cepat serta akurat.
Baca Juga : Mudahnya menjadi HR dengan Software payroll indonesia
Melalui keuntungan efisiensi yang akan diberikan oleh HRIS Software. Divisi HRD juga memiliki lebih banyak waktu mengerjakan banyak tugas lainnya selain pengelolaan administrasi karyawan seperti rekrutmen SDM Karyawan yang berkualitas. Solusi yang ditawarkan Software HRIS memang akan sangat membantu Divisi HRD dalam melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Apalagi di era digital saat ini sudah saatnya Perusahaan memiliki sistem yang lebih modern untuk melakukan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang dimilikinya. Karena di balik perusahaan yang maju pasti ada SDM yang berkualitas di belakangnya.
Akan ada banyak manfaat jika perusahaan menggunakan Software HRIS dalam pengelolaan sumber daya manusianya. LinovHR adalah salah satu HRIS Software yang memiliki banyak keunggulan dibandingkan Software HRIS lainnya. Selain itu sudah banyak perusahaan yang menggunakan Software HRIS LinovHR seperti Smartfren, PT PP Properti, ILote .
Di instagram LinovHR juga banyak testimoni yang menyatakan kepuasaan klien LinovHR terhadap Software HRIS ini. Selain itu HRIS Software juga dapat dicoba terlebih dahulu untuk menggunakan Software ini atau tidak melalu fitur trial nya. Jadi jika perusahaan anda ingin pengelolaan SDM yang lebih baik lagi maka sudah saatnya untuk menggunakan HRIS Software.
