HRIS (Human Resources Information System) bisa dilihat sebagai salah satu cara untuk menyelesaikan beragam aktivitas bisnis termasuk pengelolaan Sumber Daya Manusia, Payroll, Loan, Benefit Hingga absensi melalui sistem software yang telah terintegrasi dengan kebijakan perusahaan. Dengan HRIS, perusahaan dapat menekan biaya administrasi pengelolaan sdm seminimal mungkin serta mengelolanya dengan mudah. …
Read More »